デンソー期間工の面接内容！俺はWEB面接で彼女は選考会場で面接した

早速俺と彼女はデンソー季節労働こと期間従業員の面接を受けてきた。まだトヨタ寮にいたので、選考会場にも行けたが、住民票が地元の実家だったし面倒くさいので俺はスマホでウェブ面接。彼女は対面選考の面接会場に行った。

対面の選考会は愛知県、三重県、静岡県、沖縄県で毎日開催されてる。ウェブ面接は全国どこでも可能だ。選考日によって入社日が決まってて、月の上旬なら翌月の上旬が入社日。それ以外は翌月の下旬が入社日だ。

今回はそんなデンソー期間工の面接内容を公開していくぞ。

デンソー期間工のWEB面接と対面選考会

デンソー期間工はWEB面接と対面選考を選択できる。

どちらを受けても採用率に変わりはないが、自分に有利な方で受けた方が良いのは間違いないだろう。対面だと緊張するし交通費もかかる。時間も金ももったいないからWEBの方が今は効率良いよな。

対面選考

彼女の時は全国に会場があったが、今は愛知県、三重県、静岡県、沖縄県のみで開催されている。持参物は履歴書と本人確認書類、筆記用具だが、今は履歴書じゃなくて正社員と同じくエントリーシート方式になってるぞ。

WEB面接

2020年あたりから選考会に足を運ばなくてもスマホやPCで面接ができるようになった。とりあえずカメラとマイクがついていればなんでもいい。小さい画面のスマホでも問題なく面接できたぞ。

選考会場と違ってWEB面接は毎日9:00から15:00まで1時間単位で面接予約ができる。

いつでも面接予約できる時点でWEB面接の方が便利だ。

デンソー期間工の面接開始

デンソーもトヨタと同じく最初にざっくり会社説明聞いてから面接がスタートする。トヨタもスバルもビデオ見せられるだけだったが、デンソーは全部面接官が話してくれた。

あとで「そんなの聞いてない！」とかならないように、「全て聞きました」と署名させられる徹底ぶりだ。スバルの面接は楽勝で、トヨタはしっかりしてるって印象だったが、デンソーはさらにお堅いな。

ちなみにデンソー期間工も入れ墨（タトゥー）がある人は面接受けれない。一応自己申告だが、最終的に健康診断でバレて落とされるだけだ。

説明聞いた後は面接になる。選考会では1人ずつ面接していくぞ。10人いたらそれだけで待機時間10倍だ。つまり、トヨタと同じく前の人の面接が終わるのを待っていないといけない。

彼女は1時間も待たされたらしい。

到着順なので待つのが嫌なら面接会場に1番乗りで入室するのが無難だな。

ちなみにWEB面接は待ち時間なんてない。

デンソー期間工の面接内容

デンソー期間工の面接内容は、トヨタの面接とほとんど同じような形式だ。

質問されることは期間工の一般的な面接内容だが、期間従業員として働く上で確認されるポイントが多い。具体的にどんなことを聞かれるのかを、順番に解説していく。

まず、面接の冒頭でエントリーシートについて間違いがないかを確認される。

名前や住所、合否連絡のメールアドレスといった基本的な情報が正しいかどうか聞かれるので、間違いがあればその場で訂正すればいい。ここで特に問題がなければ、次の質問へ進む。

前職について

最初に聞かれたのは前職について。

俺の場合、トヨタ期間工を辞めてすぐだったので、正直に「トヨタで運搬の仕事をしていました」と答えた。

特に問題なく次へ進んだが、例えば無職期間が長かったりすると、その理由を詳しく聞かれる可能性が高い。俺の彼女もトヨタを辞めてから無職期間が長かったため、その説明に苦労したようだ。

デンソーは仕事のブランクに対して厳しく見てくることがあるので、ちゃんと説明できるように準備しておくといい。

志望動機

次に必ず聞かれるのが「なぜデンソーを選んだのか」という志望動機だ。どのメーカーの期間工でもこの質問はほぼ確実に出る。正直なところ、

• 「仕事が楽そう」
• 「金の為」
• 「正社員を目指している」

というのが本音だが、デンソーの面接はスバルみたいに正直すぎる答えだと落ちる可能性があると思ったので、頭の中で捻りだした。

スバルやトヨタでの経験を通じて製造現場でのやりがいを感じていましたが、作業を続ける中で、車の細かい部品が車全体の性能や安全性に大きく影響することに気付きました。そこで、より専門的な部品製造に携わりたいと考え、御社で働くことを志望しました。

と答えた。

実際はこんなにスラスラ答えれてないが、面接官も納得のご様子。

細かい作業が好きみたいなニュアンスでも問題ないし、お金を稼いで具体的にどうこうする。という志望動機でも合格してる人はいる。だからそこまで心配性になる必要はないぞ。

俺の場合は少し真面目なトーンで志望動機を伝えると受けが良かった。というか俺、スバルの時から成長してね？これもトヨタで何枚も無難な改善案出してたおかげか。

スバルの時は「お金のためです！」で合格したからな。今考えるとやばい

自分の長所・短所

次に、自己分析についても聞かれた。長所や短所については、自己アピールの場だ。

俺は「1人で黙々と仕事するのが得意です」と答えた。

期間工ならではの最強の長所だろ。

逆に短所は「慎重すぎるところがある」といった感じで、長所になりえる短所を答えた。慎重に黙々と仕事をする期間工とかまさに期間工の鏡。

デンソーの面接でもあまり深堀りして聞いてこないから助かる。すぐにボロがでるからな。

借金や健康状態について

次に借金があるか聞かれた。

貯金1600万もあるんだからないに決まってるが、スバルの時は100万借金あっても働けたし、信用調査しないのにそんないじわるな質問するなよって思う。

やっぱり借金ってデメリットしかないな。借金あって働けないならどうしようもないだろ。借金の為に働きに来る人もいるのに。

「ある」って答えると落ちると思うし、借金の理由とかめっちゃ聞かれそう。

あと、過去のケガや病気についてもしつこく聞かれたな。これはトヨタでも同じだったが、指の動きもちゃんと見られる。腰や膝、過去に手術してるか、病気の経歴なども細かく聞かれるぞ。

体や心で心配な箇所を伝えると落ちる対象になり得る。

入社する時の健康診断で無駄足取らせないために聞いてるんだと思うが、とりあえず100%の健康体なら問題ない。

仕事や工場について

あとは働く事に対する確認事項だ。

正社員目指すならこの時に伝えるといいだろう。配属場所が変わる可能性ある。

あと、油断してたが希望の勤務地も聞かれた。自宅通勤者だけだと思ってたし、期間工の意見などスルーだと思ってたが第2希望まで候補をだせる。

安城製作所と西尾製作所はワンルームの寮だと知ってたから候補に入れた。あと、なるべく彼女の自宅近辺に近い方が良いのではと頭をよぎる。どうせなら彼女と同じ工場で働きたいという思いから、彼女の自宅に近い方の工場で提出。

しかし、面接官の鋭い質問が飛んでくる。

「なぜ、その製作所なの？」

やっぱり聞いてきたか..

彼女と同じ工場で働きたい..と言ったらやばそうなので、無難に土地勘があるからと答えた。知らない土地に飛ばされるより、土地勘がある方が働きやすいのは理由になるだろう。

最後に質問

面接の終わりに「何か質問はありますか？」と必ず聞かれる。

ここで何も質問しないと、面接官からの印象が薄くなるかもしれないので、何かしら質問を用意しておくのがベストだ。

俺はテンパって質問じゃなくて「一生懸命頑張るのでよろしくお願いします！」と答えてしまった。

期間工はやる気で勝負だ

面接官は笑ってくれたが、前向きなアピールをしておくと、やる気を見せられるし、プラスの印象は残せる。

全体的に、デンソーの面接はトヨタ期間工の面接と似た感じだが、デンソーは技術職としてのイメージが強い会社なので、少しだけ仕事への意欲や技術面での興味を強調すると良い結果につながるはずだ。

最後に注意点

トヨタの面接で私服で行って落ちた経験があるからデンソーのWEB面接もスーツで挑んだ。

彼女の方も選考会は全員スーツだったとのことなので、期間工だからと私服で行かないようにした方が良い。スバルは私服でも合格したが、トヨタ系列は別格。合格したいならスーツは必須だぞ。

面接後は1週間くらいで、エントリーシートに書いたメールアドレスに合否の連絡が届く。俺も彼女もトヨタフル満了組だから余裕だと思ってたけど…

彼女がやらかした。