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三菱期間工はきつい?年収600万狙える派遣の給料がやばい【口コミ評判】

三菱期間工の求人ってどう?派遣会社の求人や寮の口コミ評判

三菱自動車で募集している期間工の求人は、岡山県の水島製作所と愛知県の岡崎製作所の2工場になります。期間工として珍しい京都府でも三菱期間工の求人はありますが、現在は募集停止中です。

三菱期間工は働く工場によって月収例や待遇は違いますし、雇用形態が「直接雇用のメーカー契約社員」「派遣会社の派遣社員」でも大幅に変わってきます。

この記事ではそんな三菱期間工について徹底的に解説しますので参考にしてみてください。

三菱期間工の魅力
  • 手取り300万円以上!
  • 満了慰労金総額300万円以上!
  • 朝食・夕食無料
  • 寮費無料・水道光熱費無料
  • 50代も正社員合格
満了金300万円!

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この記事の目次

三菱期間工の口コミ評判

3.4
Rated 3.4 out of 5
5つ星中の3.4つ星です!(5件のレビュー)
最高20%
良かった20%
ふつう40%
いまいち20%
最悪0%

1年で300万の借金返済に成功

Rated 5 out of 5
投稿日:2022年

わたしは20代前半の頃、大学を卒業して就職したそこそこの企業のそこそこの営業マンでした。しかし、ギャンブル・酒・女に溺れ給料ではもちろんお金ももたず、消費者金融などから多額の借金を抱えました。このままではいけないと思いながらも数年がたち、さらに追い打ちをかけるように世の中がコロナに。営業成績も落ち、やる気もなくなり何か環境を変えないといけないと思い、会社を辞め、プライドを捨てて三菱自動車の期間工に応募しました。お金を貯める=出費を減らすことだと考え、生活費もほとんどかからないし、多少なりとも体を動かすので体重も落ちて非常に健康体になりました。肝心の仕事内容はみんなそれぞれですが、私が担当していたのは車体にパーツを組み立てていく作業です。工具もほとんど使ったことなかったですが、毎日の作業をしていると慣れてきて楽しくなってきました。夜勤手当、休日手当、皆勤手当などもありましたし、福利厚生も非常に充実していました。何より工場と聞くと最初は汚いイメージを持たれる方が多いと思います。私もその一人でしたが工場内は非常にきれいです。こうして期間工で約1年半勤務し、借金300万を全額返済どころか貯金までできました。
難しいことを考えずに環境をかえて稼ぎたい方にはお勧めの仕事に間違いない、自信をもってお勧めします。

匿名

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三菱自動車京都製作所でモーターの製造を担当していました

Rated 2 out of 5
投稿日:2022年

三菱自動車のモーターを製造する工場でライン作業にてモーターを製造していました。
基本的に一度配属されるとラインで流れてくるモーターの部品の一部を取り付ける同じ作業を永遠と繰り返すだけですが、何台かごとにターボエンジンとターボ以外のエンジンとで切り替わるので取り付ける部品が異なるためそこは注意が必要でした。
私がいた頃は効率化がされておらず、後ろに部品が置いてあり該当の部品のランプが点灯するのでボタンを押して部品を取る必要があり、ボタンの押し忘れをするとラインが止まるため社員がイライラしながらラインを再稼働するためと注意をするために来ます。
途中の休憩時間もねじ等の細かい部品は自分で補充する必要がありそれが結構面倒でした。
コロナ前は常に製造の遅れが出ており毎週土曜日は出勤、フル残業という環境で用事があっても絶対に残業を断る事はできませんでした。
日勤夜勤の週替わり交代制で日給自体は1万円程度で残業と休日出勤で稼ぐと言うような感じでした。
食堂が一つで遠く工場自体が古く老朽化しているので更衣室も汚く寒いので昼休憩休憩の時は困りました。
毎日欠勤者も多く、突然来なくなる人も多いため真面目に出勤して仕事が出来る人は結構酷使されるので、腱鞘炎になる人も多く、社員もラインに入ることが多かった。
全体的には車体の製造ではないので重たいものを持つ必要はなく女性も数人働いていたので黙々淡々作業がしたい人にはオススメ、頑張っていれば直雇用に変わる人も何人もいたので私には合わなかったが人によっては適職になり得る環境でした。

匿名

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思っていたより・・・

Rated 3 out of 5
投稿日:2022年

三菱自動車工業の岡崎製作所で働いています。
工場でのお仕事は初めてでだったのですが、最初の一週間は研修期間もあり座学と実技を並行して行いました。
ちなみに座学も実技もテストがあり、座学は暗記問題で実技は教えてもらった事を制限時間を設けてクリアする形でしたが、点数を取れないとそこで落ちる方もちらほらいました。
二週目からは、実際に現場で仕事に取り掛かり社員の方が教えながらやりながらの繰り返しで体で覚える感じでしたが、
ライン作業なので流れてくるスピードが速くて間に合わせるのが大変でした。正直、作業というより運動に近いと思います。
一か月くらいで覚えてはくるのですが、体の筋肉痛がしんどいのでやめるひともいました。後はこの生活が続くのですが、残業が多い月もありその月も結構大変です。ただその分給与は普通の月で30くらいで残業多めで50近いくらいは手取りでありましたが、これは私が面倒を見てもらってる派遣会社の場合なので他はわかりません。派遣会社で給与額が違うみたいなので、そこはネットで比較したほうがいいと思います。実際に働いてみて思っていたより大変ですが、お金を貯めるためとか期間を決めてやるといいのかなと思いました。

匿名

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三菱自動車 岡崎工場 大府寮 

Rated 3 out of 5
投稿日:2022年

基本給は20万ぐらいだが、夜勤手当と残業と特別手当で平均35万ぐらいはある。しかしほぼ仕事して帰って寝るだけの環境となりまた大府寮は岡崎までかなり遠いため、バスに乗り遅れると、電車で行くことになります。勤怠により特別手当が出ない可能性があるので気を付けないといけない。また遊ぶところなどもないのでお金を貯めるにはもってこいだと思います。しかし業務に関してはキツイ工程と楽な工程がありますが、楽だと眠くなるし、きついと首肩など腱鞘炎になったりやり方を間違えると即体を壊します。私は即腱鞘炎になり、手はパンパンになりました。体力に自信がありお金を貯める目的であれば最高だと思います。三菱の昼食ですが、結構ボリュームもありおいしいです!寮は1ルームで冷蔵庫、TV付 6畳しかないのでほぼ寝るだけの部屋、しかし近所にスーパーとコンビニがあるので便利です。また近くにピザ屋があるのでよく買ってました(笑)
基本的にお金だけの為ならおすすめの環境かと思います。

匿名

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三菱期間工の仕事内容と感想

Rated 4 out of 5
投稿日:2022年

三菱期間工の仕事内容は主に「溶接、板金、成型、塗装、組立、検査」の工程に配属されることになります。
会社側が配属する部署を決めるので、基本的に自分の希望は通ることはないです。
僕が配属された場所は一番きついと言われる組立課で、だいたい6割くらいの人は組立てに配属されると思います。
作業内容としては、インパクトでネジの締め付け、トルクレンチで締め付けなどが主な作業内容で簡単な作業でした。
しかし、1秒1秒ごとに仕事の工程の内容が決まっていて、スピードMAXで身体や足、腕を動かし締め付けを行うのでかなり体力勝負でした。
三菱期間工はきついから辞めたほうがいいという話もありますが、人によっては3ヶ月でなれる人もいれば1週間でやめてしまう人もいるので人によるとしか言えません。
人間関係は、基本的にはお互いそこまで深く関わらない感じです。
距離感は程よくあって、プライベートなことにもそんなに深くは関わってこないので話しやすいと思います。
年収に関しても、ほかの会社の期間工と比べても待遇は良くてトータルで考えると年収が400万円を超えてきます。
こうなると手取りも350万円近くになるためにかなりオススメの期間工かなと感じました。

匿名

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三菱期間工の求人

水鳥製作所(三菱期間工)の求人

勤務地岡山県
勤務時間1)06:30~15:302)18:15~03:15
給与モデル 月収 33万円
休日週休2日制(土日)

岡崎製作所(三菱期間工)の求人

勤務地愛知県
勤務時間1)07:45~16:452)20:00~05:00
給与モデル 月収 30万円
休日週休2日制(土日)

岡崎製作所(三菱派遣社員)の求人

勤務地愛知県
勤務時間1)07:45~16:452)20:00~05:00
給与モデル 月収 43.5万円
休日週休2日制(土日)

三菱期間工の給料・手当を工場別で比較

三菱期間工の待遇は工場や雇用形態によって様々です。

1つずつ解説していきます。

工場名水島製作所岡崎製作所派遣社員
時給1,100円1,100円1,850円
月収例330,948円301,652円435,726円
定着支援金10万円5万円30万円
満了金4か月毎6か月毎なし
勤務地岡山県愛知県愛知県
集合寮集合寮 1Rアパート
特典食事無料食事無料 給与前渡し

直接雇用:三菱水島製作所の期間工

水島製作所の時給は1,100円で月収例は330,948円になります。

入社特典の総額は最大57万円と求人サイトに明記されていますが、内訳に満了金等も含まれていますので注意しましょう。

年収例4,571,376円
時給1,100円
月収例 330,948円
定着支援金10万円
初回特別手当5万円
満了慰労金12万円/4か月毎
特別手当3万円/年3回
皆勤手当て3万円/月
正社員登用制度あり

水島製作所には毎月3万円の皆勤手当てがありますので、岡崎製作所よりも年間通して36万円分の差がありますので月収例は高くなります。

ですが、満了慰労金は4か月ごとに12万円しか支給されませんので年間36万円になります。

直接雇用:三菱岡崎製作所の期間工

岡崎製作所の時給も1,100円ですが皆勤手当てがないので月収例は301,652円です。

年収例4,669,824円
時給 1,100円
月収例 301,652円
定着支援金5万円
初回特別手当なし
満了慰労金38~54万円/6か月毎
特別手当なし
皆勤手当てなし
正社員登用制度あり

水島製作所に比べると手当がほとんどありませんが、それを補うように6か月毎の満了慰労金が水島製作所と比較してもかなり高く設定されています。

岡崎製作所の魅力は満了慰労金の総額が300万円以上貰えることです。

派遣雇用:三菱岡崎製作所の派遣工

メーカー直接雇用ではなく派遣会社からの派遣になると時給は1,850円になり、月収例は43.5万円になります。

年収例5,528,712円
時給 1,850円
月収例 435,726円
入社特典30万円
初回特別手当なし
満了慰労金なし
特別手当なし
皆勤手当てなし
正社員登用制度なし

直接雇用よりも圧倒的に月収が高くなる派遣社員ですが、満了金や各種手当がありません。

それでも入社特典30万円がありますので初年度の年収は2年目、3年目よりも高くなり、年収も直接雇用と比べて高くなります。

派遣会社の方がお得に見えますが、三菱自動車の正社員登用試験には挑めないのが唯一のデメリットでしょう。健康保険証や福利厚生も三菱自動車ではなく派遣会社になります。

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三菱期間工の仕事はきつい?

三菱期間工の仕事はきついと言われますが、三菱だけではなく自動車メーカーのライン作業は全てきつい仕事になります。

クルマ作りの全工程が工場にありますので、プレス・溶接・樹脂成形・塗装・組立・検査・物流と幅広い配属先があり、その中にはきつい工程も楽な工程も多種多様な仕事があります。

中でも車体組立の工程は1番きつい工程ですが、きついのは慣れるまでの間だけですので2カ月、3か月と仕事が手慣れてくると入社した時よりは楽に作業できるようになります。

逆に京都製作所は部品製造メーカーの1つであるエンジン製造メインですので、完成車を製造する工場よりは楽な軽作業が多いです。※京都製作所は現在は募集していません。

三菱期間工の勤務時間

三菱自動車の勤務時間は2交替がメインですが、遅番は朝方まで仕事ですので慣れるまではきついと思います。

勤務時間水島製作所岡崎製作所
早番06:30~15:3007:45~16:45
遅番18:15~03:1520:00~05:00

水島製作所の遅番は朝3時まで、岡崎製作所の朝5時までと水島製作所の方が働きやすいと思いますが、早番は逆に6:30からと岡崎製作所よりも早い出勤になりますので朝が苦手な方にはきつい勤務時間になります。

他のメーカーに比べると早番と遅番の交替時間にかなり空き時間がありますが、残業・メンテナンス・トラブル対処・ミーティングなど反対番の勤務に迷惑をかけない仕様になっています。

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三菱期間工は面接がない!

三菱自動車の期間工は公式ページで募集していませんので一度派遣会社を通さないと働く事が出来ません。

他のメーカーだと派遣会社に登録してから自動車会社の面接担当者と面接を行いますが、三菱自動車の場合は企業側との面接がありません。

言い換えると派遣会社に登録して問題がなければ合格しますので、採用率は他のメーカーよりも高いです。

ただし、持病持ちや働いてもすぐに辞めそうと判断されてしまうと派遣会社側で不採用にする事ができますので、派遣会社の登録会だと言って気を抜かずに、気合を入れて挑みましょう。

STEP
応募

登録会場は全国にあります。

STEP
内定

派遣会社で採否の連絡と今後の手続きについて説明があります。

STEP
就労

希望する勤務形態で就労開始です。

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2019年から三菱期間工の正社員登用制度開始

2019年までは期間工から正社員に登用されることはありませんでしたが、人手不足の影響か2019年からは正社員登用制度が開始されました。

他のメーカーのように登用実績は公表されていませんが、一生懸命頑張ればかなり期待できると思います。ただし、メーカー直接雇用ではなく派遣で希望した場合は正社員登用制度がありませんので注意しましょう。

幅広い年代で活躍中で50代も正社員合格実績あり!

三菱期間工から正社員に登用した場合の待遇

初任給18万~23万
諸手当通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
福利厚生制度
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、在宅勤務制度、帯同休業制度、ライフプラン休業制度、ボランティア休業制度、カフェテリアプランなど
施設
独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など

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三菱期間工は女性も積極的に採用

自動車工場は男性の比率多めですが、三菱自動車は女性の正社員はもちろん女性の期間工もいますので安心して応募する事が出来ます。

特に派遣の場合は100名以上の募集がありますので、女性も積極的に採用しています。未経験者でも問題がないように安全教育・研修制度は充実していますし、働く工程は選べませんが、樹脂成形や検査、物流、加工など活躍できる工程はたくさんあります。

お仕事としては単純な作業が多いですが、男性と同じ給料・年収を稼ぐ事ができますので、気になる方は短期間だけでも挑戦してみましょう。

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三菱期間工の寮は完全個室

三菱期間工の寮は全て完全個室の寮になりますので、トヨタグループの一部にあるような3DKをシェアするような相部屋ではありません。さらに、福利厚生として平日の朝・夕食と休日の朝・昼・夕食は全ての食事が無料になります。

また、寮費無料・水道光熱費無料ですので生活費にお金をほとんどかけずに貯金する事ができますので、三菱期間工はどこのメーカーよりも貯金に特化していると言えるでしょう。

三菱期間工は車の持ち込みOK

三菱自動車の寮は駐車場がありますので車の持ち込みができます。

ただし、三菱車以外は有料になりますので注意しましょう。

寮によっては駐車場に空きがないなどの理由で車持ち込みが出来なかったりしますので、絶対に車持ち込みしたい方は入社前に派遣会社に相談するのが良いと思います。

三菱の派遣は1Rのアパート暮らし

派遣社員は派遣会社の社員ですので三菱自動車の寮には入寮できず、食事無料などの福利厚生を受ける事ができません。

ですが、派遣の場合は派遣会社借り上げのアパートやマンションに住めるというメリットがあります。もちろん食堂はありませんので自炊したり、お風呂を自分で沸かさないといけませんが、集団生活が苦手な人は派遣の方が働きやすいでしょう。

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三菱期間工まとめ

ここまで三菱期間工を解説してきましたがいかがだったでしょうか?

三菱期間工は工場や雇用形態で貰える手当や年収が変わってきますが、派遣社員の給料が特に目立ちました。

派遣社員は時給が1,850円ですので、基本給もそうですが時給1,100円の直接雇用に比べると割増しされた残業代や深夜手当、休日出勤で大きな差が生まれます。

逆に直接雇用の方は正社員登用を狙えますし、寮の食事が無料なので生活費を極限まで切り詰める事ができます。

食費がかかるのとかからないのとじゃかなり違います。

毎月の食費が5万だとしても年間にすると60万円にもなりますのでここで大きな差がでてきます。

短期間・長期間働くかでもメリット・デメリットは変わってきますので、三菱期間工を希望する方は最初の雇用形態は慎重に選んだ方が良いでしょう。

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記事の執筆者

期間工経験者が在籍している弊社編集部が、期間工で安心して働けるように情報発信しています。体験談や経験者へのインタビューで自動車メーカーの裏側を大公開。

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