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三菱自動車の期間工はきついって本当?派遣会社の求人や寮の口コミ評判

三菱期間工の求人ってどう?派遣会社の求人や寮の口コミ評判

三菱自動車で募集している求人は、岡山県の水島製作所と愛知県の岡崎製作所の2工場になります。期間工として珍しい京都府でも募集していましたが、エンジン製造の京都製作所だけ募集停止中です。

工場によって月収例や待遇は違いますし、雇用形態が「直接雇用のメーカー契約社員」「派遣会社の派遣社員」でも大幅に変わってきます。

この記事ではそんな三菱期間工について徹底的に解説しますので参考にしてみてください。

三菱期間工の魅力
  • 手取り300万円以上!
  • 満了慰労金総額300万円以上!
  • 朝食・夕食無料
  • 寮費無料・水道光熱費無料
  • 50代も正社員合格
満了金300万円!

三菱期間工の給料・手当を工場別で比較

三菱期間工の待遇は工場や雇用形態によって様々です。

1つずつ解説していきます。

工場名水島製作所岡崎製作所派遣社員
時給1,100円1,100円1,850円
月収例330,948円301,652円435,726円
定着支援金10万円5万円30万円
満了金4か月毎6か月毎なし
勤務地岡山県愛知県愛知県
集合寮集合寮 1Rアパート
特典食事無料食事無料 給与前渡し

直接雇用:水島製作所の期間工

水島製作所の時給は1,100円で月収例は330,948円になります。

入社特典の総額は最大57万円と求人サイトに明記されていますが、内訳に満了金等も含まれていますので注意しましょう。

年収例4,571,376円
時給1,100円
月収例 330,948円
定着支援金10万円
初回特別手当5万円
満了慰労金12万円/4か月毎
特別手当3万円/年3回
皆勤手当て3万円/月
正社員登用制度あり

水島製作所には毎月3万円の皆勤手当てがありますので、岡崎製作所よりも年間通して36万円分の差がありますので月収例は高くなります。

ですが、満了慰労金は4か月ごとに12万円しか支給されませんので年間36万円になります。

直接雇用:岡崎製作所の期間工

岡崎製作所の時給も1,100円ですが皆勤手当てがないので月収例は301,652円です。

年収例4,669,824円
時給 1,100円
月収例 301,652円
定着支援金5万円
初回特別手当なし
満了慰労金38~54万円/6か月毎
特別手当なし
皆勤手当てなし
正社員登用制度あり

水島製作所に比べると手当がほとんどありませんが、それを補うように6か月毎の満了慰労金が水島製作所と比較してもかなり高く設定されています。

岡崎製作所の魅力は満了慰労金の総額が300万円以上貰えることです。

派遣雇用:岡崎製作所の派遣工

メーカー直接雇用ではなく派遣会社からの派遣になると時給は1,850円になり、月収例は43.5万円になります。

年収例5,528,712円
時給 1,850円
月収例 435,726円
入社特典30万円
初回特別手当なし
満了慰労金なし
特別手当なし
皆勤手当てなし
正社員登用制度なし

直接雇用よりも圧倒的に月収が高くなる派遣社員ですが、満了金や各種手当がありません。

それでも入社特典30万円がありますので初年度の年収は2年目、3年目よりも高くなり、年収も直接雇用と比べて高くなります。

派遣会社の方がお得に見えますが、三菱自動車の正社員登用試験には挑めないのが唯一のデメリットでしょう。健康保険証や福利厚生も三菱自動車ではなく派遣会社になります。

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三菱期間工の仕事はきつい?

三菱期間工の仕事はきついと言われますが、三菱だけではなく自動車メーカーのライン作業は全てきつい仕事になります。

クルマ作りの全工程が工場にありますので、プレス・溶接・樹脂成形・塗装・組立・検査・物流と幅広い配属先があり、その中にはきつい工程も楽な工程も多種多様な仕事があります。

中でも車体組立の工程は1番きつい工程ですが、きついのは慣れるまでの間だけですので2カ月、3か月と仕事が手慣れてくると入社した時よりは楽に作業できるようになります。

逆に京都製作所は部品製造メーカーの1つであるエンジン製造メインですので、完成車を製造する工場よりは楽な軽作業が多いです。※京都製作所は現在は募集していません。

勤務は2交替勤務がメイン

三菱自動車の勤務時間は2交替がメインですが、遅番は朝方まで仕事ですので慣れるまではきついと思います。

勤務時間水島製作所岡崎製作所
早番06:30~15:3007:45~16:45
遅番18:15~03:1520:00~05:00

水島製作所の遅番は朝3時まで、岡崎製作所の朝5時までと水島製作所の方が働きやすいと思いますが、早番は逆に6:30からと岡崎製作所よりも早い出勤になりますので朝が苦手な方にはきつい勤務時間になります。

他のメーカーに比べると早番と遅番の交替時間にかなり空き時間がありますが、残業・メンテナンス・トラブル対処・ミーティングなど反対番の勤務に迷惑をかけない仕様になっています。

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三菱期間工は面接がない!

三菱自動車の期間工は公式ページで募集していませんので一度派遣会社を通さないと働く事が出来ません。

他のメーカーだと派遣会社に登録してから自動車会社の面接担当者と面接を行いますが、三菱自動車の場合は企業側との面接がありません。

言い換えると派遣会社に登録して問題がなければ合格しますので、採用率は他のメーカーよりも高いです。

ただし、持病持ちや働いてもすぐに辞めそうと判断されてしまうと派遣会社側で不採用にする事ができますので、派遣会社の登録会だと言って気を抜かずに、気合を入れて挑みましょう。

STEP
応募

登録会場は全国にあります。

STEP
内定

派遣会社で採否の連絡と今後の手続きについて説明があります。

STEP
就労

希望する勤務形態で就労開始です。

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正社員登用制度は2019年から開始

2019年までは期間工から正社員に登用されることはありませんでしたが、人手不足の影響か2019年からは正社員登用制度が開始されました。

他のメーカーのように登用実績は公表されていませんが、一生懸命頑張ればかなり期待できると思います。ただし、メーカー直接雇用ではなく派遣で希望した場合は正社員登用制度がありませんので注意しましょう。

幅広い年代で活躍中で50代も正社員合格実績あり!

三菱自動車の正社員

初任給18万~23万
諸手当通勤交通費補助、有扶(家族)手当、時間外労働手当など
昇給年1回
賞与年2回(6月、12月)
福利厚生制度
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、在宅勤務制度、帯同休業制度、ライフプラン休業制度、ボランティア休業制度、カフェテリアプランなど
施設
独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など

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三菱期間工は女性も積極的に採用

自動車工場は男性の比率多めですが、三菱自動車は女性の正社員はもちろん女性の期間工もいますので安心して応募する事が出来ます。

特に派遣の場合は100名以上の募集がありますので、女性も積極的に採用しています。未経験者でも問題がないように安全教育・研修制度は充実していますし、働く工程は選べませんが、樹脂成形や検査、物流、加工など活躍できる工程はたくさんあります。

お仕事としては単純な作業が多いですが、男性と同じ給料・年収を稼ぐ事ができますので、気になる方は短期間だけでも挑戦してみましょう。

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三菱期間工まとめ

ここまで三菱期間工を解説してきましたがいかがだったでしょうか?

三菱期間工は工場や雇用形態で貰える手当や年収が変わってきますが、派遣社員の給料が特に目立ちました。

派遣社員は時給が1,850円ですので、基本給もそうですが時給1,100円の直接雇用に比べると割増しされた残業代や深夜手当、休日出勤で大きな差が生まれます。

逆に直接雇用の方は正社員登用を狙えますし、寮の食事が無料なので生活費を極限まで切り詰める事ができます。

食費がかかるのとかからないのとじゃかなり違います。

毎月の食費が5万だとしても年間にすると60万円にもなりますのでここで大きな差がでてきます。

短期間・長期間働くかでもメリット・デメリットは変わってきますので、三菱期間工を希望する方は最初の雇用形態は慎重に選んだ方が良いでしょう。

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記事の執筆者

期間工経験者が在籍している弊社編集部が、期間工で安心して働けるように情報発信しています。体験談や経験者へのインタビューで自動車メーカーの裏側を大公開。